MasterchiefsReborn
Già Làng Massage
Nhiều lao động lo lắng trường hợp đủ tuổi về hưu, hưởng lương hưu được vài tháng đã qua đời thì sẽ thiệt thòi quyền lợi bảo hiểm xã hội.
Tuy nhiên, theo BHXH TPHCM, lo ngại thiệt thòi quyền lợi của người lao động (NLĐ) khi chẳng may mất sớm là không có cơ sở vì quyền lợi BHXH không mất đi.Bù quyền lợi hưu trí bằng mai táng phí và trợ cấp tuất
Trao đổi tại diễn đàn góp ý dự thảo Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) sửa đổi tại TPHCM, anh Tuấn (công nhân một doanh nghiệp may mặc) cho biết, bản thân từng rút BHXH một lần khi nghỉ việc cách đây vài năm vì cần tiền để lo việc gia đình.
Nhiều đồng nghiệp của Tuấn cũng rơi vào hoàn cảnh tương tự, phải rút BHXH một lần vì gặp khó khăn tài chính.
Ngoài ra, anh Tuấn cho biết, nhiều công nhân khác không khó khăn nhưng cũng rút BHXH một lần khi nghỉ việc. Nguyên nhân là họ lo lắng hơn 60 tuổi mới được lãnh lương hưu, trong khi cuộc sống giờ áp lực, bệnh tật nhiều, sống nay chết mai.
"Lỡ như vừa mới lãnh lương hưu được vài tháng rồi mắc bệnh hiểm nghèo mà chết thì quá thiệt thòi!", đó là lý do mọi người đưa ra.
Khoản tiền BHXH còn lại của người đang hưởng lương hưu mà qua đời sẽ được tính toán để chi trả cho người thân qua 2 khoản là trợ cấp mai táng và trợ cấp tuất (bao gồm 2 hình thức là trợ cấp tuất hằng tháng và trợ cấp tuất 1 lần).
Cụ thể, theo Điều 66 luật BHXH năm 2014, NLĐ đang hưởng lương hưu mà qua đời thì thân nhân được nhận trợ cấp mai táng bằng 10 tháng lương cơ sở. Số tiền trợ cấp này hiện nay là 18 triệu đồng.
Không chỉ trong trường hợp đang hưởng lương hưu mà qua đời, thân nhân NLĐ còn được nhận trợ cấp mai táng trong các trường hợp như: NLĐ qua đời khi đang đóng BHXH; NLĐ qua đời khi đang bảo lưu thời gian đóng BHXH (đã đóng BHXH từ đủ 12 tháng trở lên); NLĐ qua đời do tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp hoặc trong thời gian điều trị; người đang hưởng trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp hằng tháng đã nghỉ việc qua đời.
https://dantri.com.vn/an-sinh/moi-h...bao-hiem-xa-hoi-da-dong-20230908184455165.htm











